发布日期:2025-06-27 23:50 点击次数:96
俄军瞒报军情终于东窗事发,此次连普京齐被蒙在饱读里bt工厂最新地址,俄乌干戈马上进入第三年,迟迟无法取得决定性奏凯的百万俄军,注定还缺一场“刮骨疗毒”。
俄罗斯国内倏得传出音问称,俄军南部军区代理司令、南部集群一样官的根纳迪·阿纳什金上将已被莫斯科解职。
【俄军南部军区代理司令、南部集群一样官的根纳迪·阿纳什金上将已被莫斯科解职】
探花av俄罗斯官方尚未就阿纳什金被解职一事发声,但有一些俄国防部音问东谈主士向媒体证据了此事。仅仅国防部音问东谈主士,与一些俄国内着名军事博主关于阿纳什金为何被解职,有着截然有异的说法。
向媒体证据解职信息的国防部音问东谈主士称,阿纳什金被解职是普通的岗亭交替,是原有任职策划的一部分,与前哨战事无关,并强调“阿纳什金是一位受东谈主尊敬的一样官,领有丰富的作战训戒。”
一些亲俄军事博主则指出,本年5月才被任命为南部军区代理司令的阿纳什金被解职,毫不是一次浮浅的岗亭交替,而是因为他“有系统地行使了俄罗斯武装队列一样部和国度政事带领层”,莫得上报前哨的真实情况。
【俄罗斯媒体基本认定了阿纳什金被解职的音问】
而统一之前传出的音问和前哨战局来看,阿纳什金因为瞒报军情一事东窗事发而被解职的说法,似乎不是捕风系影。
阿纳什金带领的俄军南部集群主要讲求卢甘斯克等地的作战,其中塞弗尔斯克(也称西维尔斯克)阵线是该队列的要点作战标的。
在俄军攻占南部的巴赫穆非凡地后,塞弗尔斯克地区也曾成了乌军嵌在俄军阵线内的一个凸起部,如果粗略拿下塞弗尔斯克地区,俄军不仅粗略进一步排斥乌军关于巴赫穆特、利西昌斯克等地的要挟,还粗略得回一处顺应的动身阵脚,以便改日要挟乌军强大的后勤补给基地红利曼。
【塞弗尔斯克是俄军需要尽快拿下的计策要塞】
在乌克兰方面抽调了多数有生力量北上库尔斯克后,俄军也如实在乌东部地区发起了更大规模攻势,就连乌方齐承认,他们正濒临着开战以来俄方最坚毅的一轮攻势。可在这轮攻势之中,俄军在塞弗尔斯克标的的股东速率并不是很快。
领先,这种冉冉还可以解释为,俄军是将更多的军力干与了恰索夫亚尔等阵线,准备先在其他标的取得禁锢,然后再尝试拿下塞弗尔斯克。
可跟着一些军官被罢免的音问曝光,外界宽敞以为,俄军其实也在塞弗尔斯克阵线伸开了攻势,仅仅由于各类原因莫得取得判辨,且前哨一样官莫得如实申报作战情况,以致称我方的队列攻下了一些事实上仍在乌军手中的墟落,误导了上司判断。
11月中旬的时辰,就有音问称,俄军第3近卫卢甘斯克-北顿涅茨克诸军种合成集团军的军长、照看长,该军下属第7沉寂机步旅、第123沉寂机步旅的2名旅长,以及一些营级一样官齐因“瞒报战果”问题被解职。
【库尔斯克接触之前,俄乌两军就齐在塞弗尔斯克阵线干与了一定力量】
这种瞒报问题以致有可能在阿纳什金被任命为南部军区司令之前就也曾初始了。因为有音问称,莫斯科方面发现有在瞒报战果的情况,是因为有高层念念要去本年5月就告示攻占的比洛霍里夫卡阅览时发现了问题。
按照亲俄军事博主们的说法,即是比洛霍里夫卡等地也曾成为“流言和不对理蚀本的代名词”。
11月上旬,西方卫星发现乌军东谈主员出目下此前被俄军攻占的比洛霍里夫卡以北阵脚,也蜿蜒解释了此地的履行限度权到底在谁手中存疑。
如果关系信息属实,就讲解至少在第3近卫集团军的一样链条内,存在着严重的瞒报等问题,俄军在塞弗尔斯克地区付出了惨重的伤一火,但莫得取得预感中的战果。
【阿纳什金有可能是与下属沿路装璜了履行情况】
阿纳什金有可能是与下属沿路装璜了履行情况,也有可能是没能灵验掌控我方的队列,与莫斯科一样不知谈前哨的实情。不管具体是哪种情况,阿纳什金被解职齐不算冤。
俄国内有传言称,阿纳什金有可能会被调到后方讲求一所军事院校或者一些队列训导责任。假如果然如斯,关于阿纳什金也曾是一个可以的结局了。
毕竟,这种基层对上司的军情瞒报,会对上司的举座队列部署,以及后续这一标的军事行径安排变成严重影响。俄军趁着乌军大部分军力被干与北线的契机,在东线扩大战果,奠定东线胜局的难度会进一步加大。
此外,目下被曝出现问题的主若是第3近卫集团军,而这支队列其实是原卢甘斯克东谈主民军队列,这无疑会让外界关于俄罗斯国防部对原乌东民兵队列的履行掌控力产生怀疑。
【目下被曝出现问题的第3近卫集团军其实是原卢甘斯克东谈主民军队列】
而且,即便此次疑似出现瞒报军情情况是颠扑不破,外界仍旧不成否定,俄军的举座监察体系势必存在问题,要知谈,在职何一国队列中,瞒报军情齐是会被军法论处的大罪,如果不是上司的监管出现问题,基层一样官毫不敢铤而走险。
从这个角度来说,俄乌干戈如实如清除块试金石一样bt工厂最新地址,将俄罗斯之前队列斥地中存在的不及之处一个个打了出来。克里姆林宫与俄军方目下不仅要商量奈何实时补洞窟,不让问题进一步扩大,也要商量改日奈何刮骨疗毒,真实对百万俄军进行一次全面整改,绝对处置也曾暴知晓来的问题。